Firenze: Supervisor

Riepilogo:

  • Azienda:ELITE EXECUTIVE RESEARCH
  • Funzione:Retail
  • Data:21 Febbraio 2018
  • Settore:Gioielli e Orologi
  • Sede di lavoro:Toscana (Firenze)
  • Salario Annuo Lordo:25.000 - 50.000 EUR
  • Contratto:Full Time

Elite Executive Research srl rappresenta  una realtà di riferimento nella gestione di recruitment specializzato e si delinea come partner strategico di società italiane e multinazionali per la gestione delle risorse umane.
La profonda conoscenza del tessuto economico locale e l'elevata professionalità dei nostri consulenti consentono ad Elite Executive Research di offrire un servizio mirato in grado di rispondere alle esigenze specifiche di personale qualificato.

 

Il nostro cliente è una prestigiosa Maison di alta gioielleria. Per la boutique di Firenze centro, selezioniamo un/a: 

Supervisor

 

La risorsa, riportando direttamente allo Store Manager, sarà responsabile delle seguenti attività:

 

Vendita assistita.

Raggiungimento del budget di vendita assegnato.

Analisi KPI

Reportistica

Supervisione del team di vendita.

Rispetto degli standard e delle direttive aziendali.

Cura del layout e degli allestimenti.

Attività di inventario, approvvigionamento e di organizzazione del magazzino.

 

 

Il/la candidato/a ideale è in possesso di un diploma di scuola superiore e ha maturato un'esperienza di almeno due anni in ruolo analogo, in aziende strutturate.

Gradita la provenienza da aziende del settore Watch&Jewellery

 

Completano il profilo ottime capacità organizzative, flessibilità e un forte orientamento al risultato.

 

Costituisce requisito gradito, ma non indispensabile, una buona conoscenza della lingua inglese.

 

 

Si offre: inserimento a tempo indeterminato, RAL commisurata all'esperienza, premi sul fatturato annuo.

 

 

Sede di lavoro: Firenze

 

 

 

La ricerca è da intendersi rivolta a persone di entrambi i sessi ai sensi della Legge 125/91.


La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77) e in nessun caso sono imposti limiti di età.