HR BUSINESS PARTNER - Sost. maternità

Riepilogo:

  • Azienda:Percassi Management Srl
  • Funzione:Risorse Umane
  • Data:18 Settembre 2020
  • Settore:Retail
  • Sede di lavoro: Italia
  • Salario Annuo Lordo:25.000 - 50.000 EUR
  • Contratto:Full Time

Percassi è un’azienda italiana leader nel settore del Retail; in questi anni abbiamo consolidato la nostra expertise espandendoci in Italia e all’estero con sia brand di proprietà – come Kiko Milano, Dmail, Da30Polenta – sia attraverso partnership d’eccellenza come Nike, Victoria’s Secret, Lego, Starbucks, Armani Exchange e Gucci. Il nostro obiettivo è continuare a sviluppare i nostri brand in Italia e all’estero, con un ambizioso piano di nuove aperture. 

Per la nostra sede di Bergamo stiamo cercando un/a:

HR BUSINESS PARTNER - Sost. maternità

La risorsa avrà un ruolo fondamentale nell'attuazione delle strategie e dei programmi HR a sostegno del raggiungimento degli obiettivi di business, individuando i migliori talenti e pianificando e gestendo il loro sviluppo in azienda.

 Principali attività

  • gestione in autonomia dei processi di ricerca e selezione sia per le posizioni di sede che Retail, dall’individuazione dei canali di ricerca più adatti fino all’offerta al candidato finale
  • supporto al Retail nell’organizzazione di recruiting di gruppo per le nuove aperture
  • monitoraggio dell’onboarding dei nuovi assunti e delle valutazioni relative al periodo di prova
  • implementazione di piani di formazione e di sviluppo a supporto della crescita professionale dei talenti, favorendo job rotation interne e piani di crescita individuali
  • garanzia della corretta implementazione delle iniziative HR

 Requisiti richiesti:

  • laurea in ambito economico o umanistico
  • almeno 3 anni di esperienza in ruolo analogo, maturati nel settore Retail
  • approccio analitico, creativo, aperto, per sfruttare al meglio le opportunità di un contesto veloce e in continuo cambiamento
  • ottime capacità relazionali e di comunicazione per interfacciarsi efficacemente sia con i candidati che con i diversi interlocutori sede e retail
  • conoscenza del funzionamento dei principali Fondi di Finaziamento (Fondimpresa e Fondirigenti) gradita
  • inglese fluente

 

PERCASSI si impegna ad ampliare i propri sforzi per garantire le Pari Opportunità e dedica una particolare attenzione all'integrazione delle persone con disabilità all'interno dell'azienda. Tutte le posizioni aperte in PERCASSI sono rivolte anche ai candidati appartenenti alle Categorie Protette l.68/99. I dati saranno trattati esclusivamente per le finalità e secondo le modalità riportate nell’informativa privacy disponibile sul sito , che ti chiediamo di visionare.


La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77) e in nessun caso sono imposti limiti di età.