Jr HR Manager

Riepilogo:

  • Azienda:Hope srl
  • Funzione:Risorse Umane
  • Data:19 Aprile 2019
  • Settore:Abbigliamento
  • Sede di lavoro:Lombardia
  • Salario Annuo Lordo:25.000 - 50.000 EUR
  • Contratto:Full Time

Hope, società che gestisce lo storico marchio di abbigliamento maschile Marville, con negozi in tutta Italia, ricerca un

 

JR HR MANAGER

Lissone (MB)

 

La figura ricercata proviene da realtà strutturate nell'ambito retail, possiede ottime skills tecnico-professionali e competenze nel coordinamento dell’area Risorse Umane.

Nello specifico, la figura sarà incaricata di assicurare e gestire le attività legate alle seguenti aree, in linea con la mission e i valori aziendali:

· HR Administration (dalla gestione amministrativa del rapporto di lavoro, alla gestione delle presenze, al budget e reporting)

· HR Legal

· HR Management & Compensation (con politiche retributive e sistemi di incentivazione)

· HR Development

· Training

· Talent Acquisition (employer branding, recruiting e selezione)

 

Sono richiesti:

· Almeno 2 anni di esperienza in analoga posizione in una azienda strutturata del retail/GDO o almeno 5 anni in ruoli di coordinamento di una o più aree HR.

· Titolo di studio: laurea e specializzazione/Master in Risorse Umane.

· Ottime conoscenze e competenze nella pianificazione, gestione e valutazione delle attività connesse all’area Risorse Umane.

· Ottima conoscenza e piena padronanza degli strumenti informatici.

· Ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta.

· Buona padronanza delle logiche e degli strumenti di Project Management.

· Il profilo del candidato ideale è caratterizzato da spiccato orientamento al risultato, al cliente interno, all’innovazione, leadership, elevate capacità relazionali e comunicative, empatia, dinamismo, analisi, problem solving, pianificazione e organizzazione, visione d’insieme, attenzione al business e al mercato di riferimento, gestione dello stress.

· Domicilio nella regione Lombardia.

· Elevata disponibilità agli spostamenti/trasferte.

 

Sede di lavoro

Lissone (MB).


La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77) e in nessun caso sono imposti limiti di età.