Master Stage in Management delle Risorse Umane

Riepilogo:

  • Azienda:Radar Consulting Italia
  • Funzione:Risorse Umane
  • Data:05 Settembre 2019
  • Settore:Servizi
  • Sede di lavoro:Abruzzo (Pescara) - Lazio (Roma) - Emilia Romagna (Bologna) - Campania (Napoli) - Puglia (Bari) - Piemonte (Torino) - Lombardia (Milano)
  • Salario Annuo Lordo:25.000 - 50.000 EUR
  • Contratto:Temporary

Il Master si pone l’obiettivo di formare Esperti della funzione HR con forte focalizzazione sulle tecniche più avanzate di recruiting, selezione, head-hunting e sulle nuove metodologie di formazione e sviluppo del personale.

 

Alla fine del percorso formativo i nostri Discenti avranno acquisito le competenze necessarie per operare con successo nei seguenti ambiti:

  • Direzione del Personale di Aziende nazionali e multinazionali
  • Società di consulenza aziendale
  • Amministrazione di PMI in fase di modernizzazione, implementazione, ristrutturazione
  • Società di Outplacement
  • Società di Head Hunting
  • Agenzie per il lavoro
  • Società di ricerca e selezione di personale qualificato
  • Uffici di consulenti del lavoro

DESTINATARI

  • Laureati in psicologia, materie umanistiche, scientifiche, economiche e giuridiche.
    Sono ammessi anche laureandi che abbiano sostenuto almeno il 90% degli esami previsti dal piano di studi.
  • Professionisti ed operatori del settore che vogliano approfondire e potenziare le proprie competenze nell’ambito delle risorse umane.

MODULI

  • Selezione del personale
  • Formazione del personale
  • Gestione ed Amministrazione
  • Employer Branding
  • Sviluppo del personale
  • Comunicazione e PNL
  • Coaching e Gestione del cambiamento

 

I PLUS

PLACEMENT

Al termine del Master è garantito a tutti gli allievi che ne avranno fatto richiesta, uno stage/tirocinio retribuito o, in alternativa, un contratto di collaborazione in azienda.
RBA è divisione di Radar Consulting Italia, società di ricerca e selezione di personale qualificato, costantemente in contatto con le più grandi aziende di tutti i settori, molte delle quali si avvalgono dei servizi di Radar.

PROJECT WORK AZIENDALE

Commissionato da una delle nostre Aziende Partner, permette ai Allievi di confrontarsi direttamente con il mondo aziendale, mettendo al contempo in pratica le competenze acquisite durante le lezioni d’aula. Verranno trattate situazioni e problematiche reali, specifiche del contesto HR. Il singolo Allievo ha l’opportuntità di farsi conoscere dall’Azienda, grazie al rapporto diretto instaurato con l’ufficio delle Risorse Umane.

AIDP

Diamo a tutti i nostri Allievi la possibilità di partecipare gratuitamente agli eventi formativi di AIDP (Associazione Italiana per la Direzione del Personale), inclusi seminari e momenti di aggiornamento sul mercato del lavoro e sul business delle Human Resources.

INCONTRI CON OPINION LEADER

Nelle nostre aule intervengono solo i migliori Manager e Professionisti del settore. Questi sono in grado di fornire testimonianze di altissimo livello, rispondendo ai quesiti dei nostri Allievi e guidandoli ad una carriera di successo nelle Risorse Umane.

La durata complessiva delle attività formative è di 6 mesi d’aula in formula week-end

L’iscrizione al Master è subordinata al superamento della prova di selezione costituita da:

  1. Valutazione del curriculum studiorum e/o delle esperienze pregresse
  2. Colloquio tecnico/motivazionale
  3. Idoneità in base ai test psico-attitudinali.

La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77) e in nessun caso sono imposti limiti di età.