Regional Retail Coordinator - Italia e Svizzera

Riepilogo:

  • Azienda:Aegis S.r.l.
  • Area:Retail
  • Data:26 Ottobre 2017
  • Settore:Lusso
  • Sede di lavoro:Lombardia (Milano)
  • Salario Annuo Lordo:50.000 - 80.000 EUR
  • Contratto:Full Time

FOUR CORNERS, Business Line di Aegis Human Consulting Group dedicata alla ricerca e selezione di professional e manager nei settori Fashion e Luxury Goods, ricerca:

 

Regional Retail Coordinator - Italia e Svizzera

 

La risorsa sarà inserita a supporto del Regional Retail Manager nella gestione dei negozi Italia e Svizzera. Il focus del ruolo sarà la massimizzazione dei risultati delle vendite attraverso lo sviluppo di una customer experience d’eccellenza. L’attenzione alle sinergie dei mercati esterni, la capacità di supportare ed implementare le strategie di clienteling unite ad una capacità di approcciare il business attraverso tutte le leve retail, sono caratteristiche fondamentali per il completamento del ruolo. La posizione si relazionerà con le funzioni: Buying, Visual, HR, Customer Service, Customer engagement/CRM, IT, Logistica, Amministrazione, Legale.

 

Responsabilità

 

La risorsa supporterà il Regional Retail Manager nelle seguenti attività:

 

  • Analisi dei dati e previsioni delle vendite future;
  • Implementazione di piani di azione volti al raggiungimento dei target di vendita e di conto economico;
  • Analisi dei trend di mercato e strategie dei competitor fornendo feedback appropriati;
  • Attuazione dei processi aziendali con un approccio continuo volto al miglioramento e all’eccellenza;
  • Promuovere la cultura retail (KPIs approach) e la customer experience;
  • Recruitment, gestione, motivazione e sviluppo dei team;
  • Allineamento costante degli Store Manager sulle strategie e gli obiettivi aziendali;
  • Promuovere le sinergie tra tutte le funzioni aziendali coinvolte nei processi;
  • Garantire il mantenimento degli standard qualitativi del brand ed un adeguato customer service;
  • Implementazione delle attività di CRM e clienteling;
  • Gestione efficace dei reclami.

 

Profilo

 

  • Diploma di Laurea;
  • Esperienza pregressa di 5/8 anni nella funzione retail di aziende nel settore moda/lusso;
  • Leadership e ottime capacità motivazionali;
  • Capacità di definire piani d’azione e di implementarli con standard di eccellenza;
  • Customer focus;
  • Dinamismo e capacità di lavorare su più progetti contemporaneamente;
  • Sviluppata consapevolezza commerciale;
  • Proattività e propensione al lavoro in team;
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office.

Si richiede un’ottima padronanza della lingua inglese.

Sede di lavoro: Milano

 

Gli interessati ambosessi (L. 903/77) possono inoltrare il proprio CV dando l’autorizzazione al trattamento dei dati personali, ai sensi 03 AUT. MIN. Prot. 26543 D. Lgs 276/03.


La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77) e in nessun caso sono imposti limiti di età.